По анализу, проведенному союзом архитекторов средний возраст работающих в Смоленске архитекторов приближается к 50 годам. Минимальный возраст наиболее молодых архитекторов и имеющих уже достаточный опыт работы - 40-45 лет. Архитекторов в возрасте до 30 лет единицы. Проектный комплекс испытывает острый дефицит профессиональных архитектурных кадров. Все градостроительство и гражданское проектирование начинается с архитектора. Если не заняться кадровым вопросом сейчас, проектное дело в Смоленске будет сведено к нулю, и город вынужден будет большую часть работы отдавать на сторону. Но очевидно, что свои архитекторы лучше знают город, лучше ориентируются в его проблемах, лучше владеют ситуацией и, в конце концов любят свой город, что немаловажно. То, что некоторые учебные заведения города делают попытки обучения данной специальности не имея ни кадрового состава преподавателей, ни научной и материально-технической базы принесет скорее вред городу, чем пользу. Мы предлагаем возродить муниципальный госзаказ на данную профессию. Отправлять талантливых молодых людей по контракту в ведущие архитектурные ВУЗы страны и ближнего зарубежья (Беларусь) с выплатой им стипендии, но с обязанностью работы определенное время в Смоленске после обучения.